Simulador de salário líquido 2026
Tabelas oficiais do Continente em vigor de 1 de janeiro a 31 de dezembro de 2026. Veja o líquido do trabalhador e o custo real para a empresa, lado a lado.
A contabilidade moderna para pequenas empresas em Portugal.
Trabalhador
- Salário bruto
- 1500,00 €
- Segurança Social (11%)
- − 165,00 €
- Retenção na fonte de IRS
- − 168,17 €
- Salário líquido mensal
- 1166,83 €
- Estimativa anual (14 meses)
- 16 335,62 €
Empresa
- Custo mensal
- 1856,25 €
- Custo anual
- 25 987,50 €
A estimativa anual considera 14 meses de salário e 11 meses de subsídio de alimentação. Os subsídios de férias e de Natal também estão sujeitos a retenção, pelo que o valor é indicativo.
Acrescem custos como o seguro de acidentes de trabalho e, quando aplicável, medicina do trabalho e outros encargos. O subsídio de alimentação é considerado dentro dos limites de isenção em vigor.
Situações de deficiência fiscalmente relevante não estão cobertas por este simulador.
Valores indicativos com base nas tabelas de retenção na fonte de 2026 para o Continente. Para o cálculo exato da sua situação, fale connosco.
Como se calcula o salário líquido em Portugal
Ao salário bruto retiram-se 11% para a Segurança Social e a retenção na fonte de IRS, determinada pelas tabelas oficiais em função do rendimento, do estado civil e do número de dependentes. Quem recebe até 920 € por mês, o salário mínimo de 2026, não faz retenção de IRS.
O que são as tabelas de retenção na fonte
Desde 2023 as tabelas funcionam com taxas marginais e parcelas a abater, aproximando o desconto mensal do imposto anual devido. As tabelas de 2026, publicadas pelo Despacho n.º 233-A/2026, refletem a atualização dos escalões em 3,51%, a descida de 0,3 pontos nas taxas do 2.º ao 5.º escalão e o novo mínimo de existência de 12.880 € anuais.
A retenção é um adiantamento
O imposto final só é apurado na declaração anual de IRS, já com as deduções de saúde, educação e outras. Por isso pode haver reembolso ou valor a pagar no acerto de contas.
O que a empresa paga além do salário
A entidade empregadora paga 23,75% de TSU sobre o bruto, incluindo sobre os subsídios de férias e de Natal, mais o seguro de acidentes de trabalho e outros encargos. Um salário de 1.500 € brutos custa à empresa cerca de 26.000 € por ano. Veja a conta completa em quanto custa um funcionário.
Antes de decidir
Este simulador usa as tabelas oficiais de 2026 para o Continente e dá valores indicativos. Casos com deficiência fiscalmente relevante, residência nos Açores ou na Madeira, duodécimos ou situações particulares devem ser confirmados caso a caso. Se quiser o processamento de salários tratado de ponta a ponta, fale connosco: está incluído no plano Crescimento.
Perguntas frequentes
Quem está isento de retenção na fonte em 2026?
Quem recebe até 920 € por mês, o salário mínimo de 2026, não faz retenção de IRS. Acima desse valor, a retenção depende do rendimento, do estado civil e do número de dependentes.
Qual a diferença entre retenção na fonte e IRS final?
A retenção é um adiantamento mensal do imposto. O imposto final só é apurado na declaração anual de IRS, com as deduções de saúde, educação e outras, pelo que pode haver reembolso ou valor a pagar no acerto.
Quanto custa um trabalhador à empresa além do salário?
A empresa paga 23,75% de TSU sobre o bruto, incluindo sobre os subsídios de férias e de Natal, mais seguro de acidentes de trabalho e outros encargos. Um salário de 1.500 € brutos custa à empresa cerca de 26.000 € por ano.